Et vous, êtes-vous un acharné de la coquille, un ayatollah de la conjugaison, un antifa des exceptions orthographiques ? Pensez-vous sincèrement que l'humanité cours à sa perte suite à la réforme de l'orthographe de 1990 ? Avez-vous dans votre poche intérieure gauche un exemplaire synthétique du Bescherelle ?

Si la réponse est oui, cet épisode est fait pour vous !

Une petite histoire de la vendetta made in France (si je peux dire). Si vous n'êtes pas très au fait de ce qui s'est passé aux VIe et VIIe en France, ça peut être instructif, et permettre de faire la liaison entre les grandes invasions barbares, et l'avènement de Charlemagne.

Matraquages, armes de guerre, couverture médiatique. Le zap du jour.

Suite à cet article, dans lequel il était question de l'augmentation du salaire minimum en Pennsylvanie à 15$ de l'heure, le présent article évoque les représailles des entreprises envers les salariés, afin de limiter leurs pertes dues à cette augmentation du taux horaire.

Comme il n'existe pas d'équivalent de notre CDI (lui aussi en voie de disparition) aux Etats-Unis, les grandes entreprises (comme Whole Foods qui est pris comme exemple dans l'article) gèrent cette intrusion dans leur vie économique d'une façon qui révulserait n'importe quel Français ne faisant pas partie des 1%. Ou en tout cas ça devrait.

L'entreprise a décidé rien moins que de compenser la hausse du salaire minimum par une baisse du nombre d'heures travaillées dans toutes ses filiales, pour tous ses salariés :

• les temps partiels sont passés (en moyenne) de 30 à 21 heures par semaine ;
• les salariés à temps plein sont passés de 40 à 36/38 heures par semaines.

Les salariés ne bénéficient donc pas du tout de l'augmentation du taux horaire, voire même perdent de l'argent car les heures en moins surpassent la hausse du taux. Cela vient appuyer l'argument fallacieux très répandu outre-atlantique selon lequel augmenter le salaire minimum fait perdre de l'argent aux travailleurs. Et bien sûr, les salariés doivent faire le même travail en moins de temps.

Pour instaurer un semblant de protection des travailleurs, certaines juridictions, comme les villes de Seattle et San Francisco, ont voté des lois empêchant les entreprises de diminuer le nombre d'heures suite à l'augmentation du taux horaire minimal. Comme il s'agit d'initiatives purement locales, on imagine bien la galère lorsqu'il s'agit d'aller chercher du boulot dans le comté voisin, voire un état limitrophe.

La prochaine fois que vous entendrez parler de la suppression du CDI en France, dîtes vous bien qu'il s'agirait ni plus ni moins que d'un retour à une précarité que nos grand-parents avaient combattu férocement.

Toutes les réformes sociales et professionnelles acquises de haute lutte après la guerre méritent qu'on se battent pour elles.

Que du bon sens. Ou comme dirait Coluche : "Quand on n'a rien a dire, on n'a qu'à fermer sa gueule !"

@Antichesse
Je suis trop chaud pour en installer un !

Une petite histoire de l'ARPANET.

Il ne s'agit que d'un exemple parmi tous les autres, mais ça ne fait pas de mal d'en remettre une couche de temps en temps.

Lors de la création d'un email chez Yahoo (ou de son intégration dans un client mail), l'entreprise vous fait bien remarquer, dans la section Nos partenaires que :

Oath collabore avec des partenaires afin de vous proposer des annonces pertinentes et de vous offrir une meilleure expérience globale. Ces partenaires peuvent accéder à votre appareil pour collecter des données à des fins de sélection, de présentation et de mesure des annonces. Vous disposez des choix suivants concernant l’utilisation de vos données par ces partenaires. Vous pouvez toujours changer d’avis en accédant à l’onglet « Partenaires » de notre Tableau de bord sur la vie privée.

Note : Oath est la maison mère de Yahoo depuis son rachat.

Voici la liste des "partenaires" pouvant accéder à vos données :

• advanced store GmbH
• One Person Health, Inc. (DBA Adacado)
• ADARA MEDIA UNLIMITED
• AdClear GmbH
• Digital Control GmbH & Co. KG
• Oracle AddThis
• Adelphic LLC
• Adform A/S
• Adimo
• ADITION technologies AG
• adledge
• Adloox SA
• Adludio Ltd
• ADMAN - Phaistos Networks, S.A.
• admetrics GmbH
• Admotion SRL
• Adobe Advertising Cloud
• AdRoll Inc
• AdSpirit GmbH
• ADventori SAS
• ADYOULIKE SA
• PulsePoint, Inc.
• AppNexus Inc.
• Arrivalist Co.
• Avid Media Ltd
• BIDSWITCH GmbH
• Cablato Limited
• Accelerize Inc.
• Index Exchange, Inc.
• Celtra, Inc.
• Clipcentric, Inc.
• Collective, Inc. dba Visto
• comScore, Inc.
• Conversant Europe Ltd.
• Crimtan Holdings Limited
• Criteo SA
• Cuebiq Inc.
• Dataxu, Inc.
• Hottraffic BV (DMA Institute)
• DoubleVerify Inc.​
• Eulerian Technologies
• Exactag GmbH
• Exponential Interactive, Inc
• Flashtalking, Inc.
• Comcast International France SAS
• Gemius SA
• GroupM
• GumGum, Inc.
• hbfsTech
• HIRO Media Ltd
• Forensiq LLC
• Improve Digital International BV
• INNITY
• Innovid Inc.
• Inskin Media LTD
• Integral Ad Science, Inc.
• 2KDirect, Inc. (dba iPromote)
• Jivox Corporation
• Knorex Pte Ltd
• Kochava Inc.
• LifeStreet Corporation
• Ligatus GmbH
• LKQD, a division of Nexstar Digital, LLC.
• LiveRamp, Inc.
• LoopMe Ltd
• Lotame Solutions, Inc.
• Lucid Holdings, LLC
• MediaMath, Inc.
• Mediasmart Mobile S.L.
• Meetrics GmbH
• The Kantar Group Limited
• Oracle
• Neodata Group srl
• NEORY GmbH
• Neustar, Inc.
• NEXD
• Maytrics GmbH
• nugg.ad GmbH
• On Device Research Limited
• Ooyala Inc
• OpenX
• PIXIMEDIA SAS
• Platform161
• plista GmbH
• Polar Mobile Group Inc.
• McCann Discipline LTD
• Quantcast International Limited
• R-Advertising
• RhythmOne, LLC
• Rakuten Marketing LLC
• Research Now Group, Inc
• Bit Q Holdings Limited
• The Rubicon Project, Limited
• S4M
• Samba TV UK Limited
• Scene Stealer Limited
• Rockabox Media Ltd
• Semasio GmbH
• ShowHeroes GmbH
• Signal Digital Inc.
• Sizmek Technologies, Inc.
• Smart Adserver
• SpringServe, LLC
• SpotX
• Steel House, Inc.
• Sublime Skinz
• Commanders Act
• Tapad, Inc.
• PaperG, Inc. dba Thunder Industries
• The Trade Desk, Inc and affiliated companies
• Tradedoubler AB
• Turbo
• Amobee, Inc.
• Underdog Media LLC
• Videology Ltd.
• White Ops, Inc.
• emetriq GmbH
• YellowHammer Media Group
• Yieldlab AG
• Yieldr UK
• Zebestof
• Bannerflow AB
• Visarity Technologies GmbH
• Active Agent AG
• Acuityads Inc.
• AdTheorent, Inc
• Aerserv LLC
• Arcspire Limited
• Avazu Inc.
• BeeswaxIO Corporation
• Avocet Systems Limited
• Bucksense Inc
• Codewise Sp. z o.o. Sp. k
• Delta Projects AB
• DynAdmic
• EMX Digital LLC
• Fyber
• xAd, Inc. dba GroundTruth
• Impression Desk Technologies Limited
• LiquidM Technology GmbH
• 1020, Inc. dba Placecast and Ericsson Emodo
• PubMatic, Inc.
• PubNative GmbH
• Qriously
• realzeit GmbH
• remerge GmbH
• RTB House S.A.
• RUN, Inc.
• Sharethrough, Inc
• Sift Media, Inc
• Simplifi Holdings Inc.
• Smaato, Inc.
• dunnhumby Germany GmbH
• Ströer SSP GmbH
• Taboola Europe Limited
• Teads
• Telaria, Inc
• Triapodi Ltd.
• TripleLift, Inc.
• UberMedia, Inc.
• video intelligence AG
• affilinet
• Vdopia DBA Chocolate Platform
• Sovrn Holdings Inc
• Intent Media, Inc.
• Etarget SE
• ShareThis, Inc.
• Skimbit Ltd
• Tradelab, SAS
• Sirdata
• smartclip Holding AG
• Eyeota Ptd Ltd
• Outbrain UK Ltd
• Yieldmo, Inc.
• Switch Concepts Limited
• Revcontent, LLC
• Digitize New Media Ltd
• ADman Interactive SL
• Centro, Inc.
• Bombora Inc.
• Captify Technologies Limited
• Zemanta, Inc.
• BidTheatre AB
• Adverline
• 33Across
• AdMaxim Inc.
• IPONWEB GmbH
• mainADV Srl
• The ADEX GmbH
• usemax advertisement (Emego GmbH)
• PowerLinks Media Limited
• Gamned
• Sojern, Inc.
• ad6media
• Digilant Spain, SLU
• MGID Inc.
• mediarithmics SAS
• Getintent USA, inc.
• Pixalate, Inc.
• The Reach Group GmbH
• 1000mercis
• Effiliation
• Nativo, Inc.
• TradeTracker
• Cloud Technologies S.A.
• Ziff Davis LLC
• MiQ
• TimeOne
• travel audience GmbH
• Demandbase, Inc.
• mbr targeting GmbH
• Internet BillBoard a.s.
• AudienceProject Aps
• Golden Bees
• NEURAL.ONE
• FM Labs LLC
• Sub2 Technologies Ltd
• ChannelSight
• Uprival LLC
• ATG Ad Tech Group GmbH
• Roq.ad GmbH
• netzeffekt GmbH
• Illuma Technology Limited
• ARMIS SAS

Il reste alors deux possibilité :

• vous pouvez cliquer sur Tout sélectionner > Désactiver ;
• ou vous pouvez décider de participer à enrichir les bases de données de toutes ces entreprises afin d'améliorer les publicités qui vous sont envoyées.

#ChoixCornélien

Pour plus tard : utiliser un LDAP avec Davical.

Après la polémique née de la déclaration de Luigi Di Maio (le dirigeant du mouvement Cinq Etoiles italien), il est intéressant de se rappeler le fonctionnement des francs CFA et CFP, qui enchaînent les pays membres un peu de la même manière que l'euro enchaîne les pays européens.

Si votre box contient un disque dur, félicitation, vous êtes éligible !

Avec l'euro, les pays n'ont plus la possibilité d'avoir recours à la dévaluation pour soutenir leur compétitivité. Une pratique auparavant plusieurs fois utilisée par la France, notamment pour défendre les entreprises exportatrices.

La solution avancée par le Centre de politique européenne ? Non pas recommander à la France de reprendre le contrôle de sa monnaie, ce qui précipiterait de fait la fin de la monnaie unique mais entreprendre des «réformes structurelles». Le think tank va jusqu'à préconiser d'appliquer la politique voulu par le locataire de l'Elysée. «Pour profiter de l'euro, la France doit suivre avec rigueur la voie de la réforme du président Macron», conclut l'étude. Rigueur, le mot est lancé.

Macron sauveur de la France. Si les Allemands s'y mettent aussi, c'est vraiment que la situation est critique.

Les élus qui installent des micros dans la rue. WHAT COULD GO WRONG ?

@Antichesse
Il faut qu'on essaie ça !

Petite liste des qualificatifs utilisés par Macron pour désigner les français.

L'histoire humaine n'est qu'un éternel recommencement. A croire que l'humanité n'apprend jamais de ses erreurs.

L'auteur fait la comparaison de l'histoire humaine avec deux films : La journée de la marmotte et le Truman Show. Il amène très finement l'article vers le cas des gilets jaunes. Le constat est bien fait je trouve, et résume bien l'ambiance actuelle (média, gouvernement, répression policière, population).

La situation pré-insurrectionnelle est décrite comme faisant partie d'une suite logique d'événements, qui auraient pu parfaitement être évité si tant est que les zélites aient eu la moindre envie de servir le bien commun au lieu du leur propre.

Both that the police are purposely inflicting life-altering injuries andthat their President (Macron) implicitly and explicitly endorses these tactics and expresses zero concern for those injured. After several months of protests, he’s not yet visited a single injured person in the hospital or put any limits on the police's suppressive tactics.

Pour les afficionados de la peine de mort à tout va...

Elle s’appelle Harmony. Elle est blonde aux yeux bleus et porte des sous-vêtements blancs. Pour 7 999 dollars, n’importe qui peut l’acheter, personnaliser ses cheveux mais aussi sa poitrine, son vagin et lui ajouter un piercing au téton ou au nombril. Commercialisée par l’américain Abyss Creations, Harmony n’est pas la seule poupée sexuelle du marché. D’autres entreprises, comme Truecompanion ou Syntheaamatus se sont aussi lancées ces dernières années.

Ces poupées, pensées pour le plaisir sexuel, sont dotées d’une intelligence artificielle. Elles peuvent performer plusieurs positions sexuelles, retiennent celle que leur partenaire préfère et imitent aussi l’orgasme. Elles sont aussi capables de soutenir une conversation avec leur partenaire. Des caractéristiques troublantes, qui brouillent les lignes entre une véritable relation sexuelle entre deux personnes et la simple utilisation d’un sextoy, comme une poupée gonflable.