Momentum Machine
Le mec invente une machine qui produit 400 burgers faits à la demande par minutes. Les meilleurs roboticiens, les chefs cuisiniers et des spécialistes en restauration travaillent sur le projet. La machine a remporté des concours face à des chefs cuisiniers.
Son objectif est de supprimer purement et simplement la main d'oeuvre en cuisine des fast-food!
Pour la petite histoire, la mère du gars a travaillé chez McDonalds toute sa vie. Quand McDonalds, au bout de 6 mois d'existence de sa société, a proposé de lui racheter sa machine pour un demi milliard de dollars, le mec a refusé aussitôt. S'agirait-il d'une affaire personnelle?

Toujours de Oussama Ammar.
Conférence sur les problèmes rencontrés par les entrepreneurs, les choses à éviter, et quelques recadrages sur la réalité des choses.

Conférence intéressante de Oussama Ammar, fondateur de TheFamily.
Bien qu'il utilise des mots anglais toutes les trois phrases, ce que je trouve gonflant, il fait part de son expérience et de ses rencontres avec d'autres entrepreneurs.
Beaucoup de choses vraies, qu'on pourrait considérer parfois comme des évidences, mais ce qui va sans dire va mieux en le disant.

Ici, il parle du rôle du CEO dans une entreprise, et accessoirement du rôle plus enviable des "numéro 2". Le rôle du CEO, ses différentes casquettes, le choix d'un CEO etc.
Deux choses m'ont marquées:

• quand il parle du sentiment d'imposture que ressentent beaucoup de CEO, qui se sentent surévalués par leur entourage ou leurs collègues en regard du travail qu'ils fournissent. Ce sentiment est pourtant normal (dans le sens de "extrêmement répandu"). A tel point que ceux qui n'ont pas ce doute, cette interrogation, souffrent généralement d'un complexe de supériorité qui les amène à croire en leur propre légende, et finalement à échouer par pêché d'orgueil.
• quand il évoque les "numéro 2" des entreprises, qui sont complémentaires du CEO. Les gens dotés de connaissances, de ressources intellectuelles, pensent souvent à monter une entreprise, alors qu'ils pourraient faire d'excellents "numéro 2", en épaulant un CEO.

Remercions tous Monsieur X!

Un petit résumé des élections législatives du 8 juin au Royaume-Uni.
Bruxelles et les eurolâtres n'ont qu'à bien se tenir!

Pour les amateurs de sectarisme social.

La face cachée du faible taux de chômage en Allemagne.

Un peu de relaxation ne fait jamais de mal.

Interview intéressante. Le livre de la dame doit valoir le détour également.

Question:
Selon vous, le vrai visage de ce "nouveau monde" incarné par les start-up d'aujourd'hui n'est en réalité que le reflet d'un "capitalisme sauvage". Vous allez même jusqu'à comparer leur fonctionnement avec celui d'une "dictature totalitaire" et d'un "régime despotique". C'est-à-dire?

Réponse:
Tout à fait. C'est une forme d'organisation totalitaire, voire même sectaire. Dans ces structures, il y a la reproduction d'un même schéma avec un leader charismatique, incarné généralement par le fondateur de la société, autour duquel se crée un culte de la personnalité. Vous avez ensuite l'adoption d'un langage commun généralement bourré d'anglicismes, d'euphémismes et de superlatifs décuplés qui se propagent à une vitesse folle. Les titres de postes eux-mêmes [en référence à certains cités dans son livre: "office manager", "assistant talent recruiter", "growth hacker", NDLR] servent la plupart du temps soit à enjoliver un job banal, soit à masquer une précarité. Plusieurs process sont souvent rebaptisés avec des noms qui se veulent savants mais sont au final très creux. Ajoutés à cette novlangue, des rituels communs, des valeurs communes, une culture d'entreprise commune ou encore une surveillance omniprésente des résultats. Ce qui est assez proche selon moi d'un système totalitaire.... et d'autant plus hypocrite de la part d'entrepreneurs prônant la liberté à tous les étages et qui se révèlent dans les faits plus que liberticides.

Attention: les versions de l'outil "sudo" entre 1.8.6p7 et 1.8.20 sont affectées par une vulnérabilité.
Mettez à jour vers la version 1.8.20p1 publiée hier!

La dernière scène est énorme.

Pour récupérer le n-ème argument en bash:

#!/bin/bash
n=3
echo "${!n}"

Résultat:

bash script.sh voiture camion "tati danielle" raclette "pommes de terre" exponentielle logarithme
tati danielle

Et pour récupérer les m premiers arguments à partir du n-ème (compris):

#!/bin/bash
n=4
m=2
echo "${@:$n:$m}

Résultat:

bash script.sh voiture camion "tati danielle" raclette "pommes de terre" exponentielle logarithme
raclette pommes de terre

Pour toi antichesse. Les nouvelles règles de l'orthographe. Ou comment justifier sa paye en promouvant l'impérieuse nécessité de la nouveauté ;-)

Quand l'Immonde, le journal de révérence, se prend les pieds dans le tapis des fake news!

Une section Condamnations judiciaires vient d'être créée à cette occasion sur wikipedia ^^

Ma préférée: https://www.comedywildlifephoto.com/images/gallery/2/00000132_p.jpg

En un an, 40% de saisines en moins! Merci qui?

L'astuce du jour.

J'ai un fichier comportant trois colonnes, et structuré de cette manière:
Nom Prénom DateDeNaissance

Le séparateur de colonnes est une tabulation.

Question: comment construire la regexp correcte dans un terminal, pour décrire ce fichier (dans sed ou grep par exemple)?

En effet, il n'est pas possible de "juste" taper sur la touche tabulation. Rien ne se produit.
Pour intégrer la tabulation il faut:
1) Appuyer sur les touches CTRL + V. Cela informe le terminal que la prochaine touche devra être prise "littéralement".
2) Appuyer sur la touche tabulation. Celle-ci est alors inséree dans la ligne de commande comme n'importe quel autre caractère.

Voilà

PS: Je sais maintenant pourquoi un CTRL+V dans un terminal ne "colle" pas le presse-papier.

Pour télécharger prism.js et prism.css, afin d'intégrer la coloration syntaxique du code dans une page web.